国资委在公司召开中央企业科研设计行业高质量发展交流促进会

 11月21日，国资委考核分配局在公司召开中央企业科研设计行业高质量发展交流促进会。国资委考核分配局副局长麻健一行、12家中央企业及其下属企业负责考核分配工作的领导和同行共81人参会。

 会议伊始，国资委考核分配局四处程宜礼报告了2017年度中央企业科研设计行业发展和考核分配情况，介绍了科研企业科技创新和人才高级队伍建设、经济效益主要指标完成情况，分析了存在问题并提出相关建议。随后，谭志博阐述了中央科研设计企业考核分配政策情况，从突出公益性特点、强化激励约束、立足长远发展等方面对各科研企业进行详尽指导，并提出下一步工作计划。会上，公司和中煤科工集团重庆设计院交流了考核、分配的工作经验，谭志博对两家企业在考核、分配工作上取得的成绩给予充分肯定，并针对经验分享作精彩点评。

 麻健代表国资委对科研设计行业中央企业一直以来给予的支持表示衷心感谢，并高度认可公司对考核工作的精细化研究，以及各企业在股权激励、工资分配等方面的成绩。他针对中央企业科研设计行业实现高质量发展提出两点意见，一是要求各公益类中央企业及子企业继续深入推进考核工作，二是要求各企业重点推进工资总额精细化管控，切实配合国资委解决“真不够、假不够”现象，助推企业科学发展、高质量发展。

 会后，在公司总经理许杰峰陪同下，国资委考核分配局一行参观了公司环能院近零能耗示范楼。

 此次交流促进会紧扣重点，追求实效，是国资委考核分配局向纵深推进国有企业改革的一个重要举措，对增强科研企业内生发展动力、破解企业转型升级难题、实现高质量发展具有重要指导意义。